«Можно ли ему доверять?» — расследование о Сэме Альтмане

«Я не думаю, что Сэм — тот человек, чей палец должен быть на кнопке.» Так Илья Суцкевер, бывший главный научный сотрудник OpenAI, объяснял коллегам по совету директоров, почему Альтмана нужно уволить. Эта фраза впервые появилась в расследовании Ронана Фэрроу и Эндрю Маранца, опубликованном в The New Yorker 13 апреля.

Что раскрыл Фэрроу

Журналист-расследователь, лауреат Пулитцеровской премии за разоблачение Харви Вайнштейна, провёл более ста интервью и получил доступ к документам, которые до сих пор были засекречены. Центральный элемент расследования — 70 страниц мемо, которые Суцкевер тайно собрал осенью 2023 года и отправил другим членам совета исчезающими сообщениями.

Мемо включали скриншоты Slack-переписок и HR-документы, снятые на камеру телефона — видимо, чтобы не оставлять следов на корпоративных устройствах. «Он был в ужасе», — вспоминает один из членов совета. Первый пункт в списке обвинений начинался словом «Ложь».

Суцкевер убедился, что компания приближается к своей долгосрочной цели — созданию AGI — и его сомнения в Альтмане усилились. Он видел человека, который «просто говорит людям то, что они хотят услышать». Мемо были отправлены членам совета Хелен Тонер и Таше Маккаули, которые восприняли их как подтверждение собственных опасений.

Увольнение и возвращение

В статье восстановлена полная хронология ноябрьского кризиса 2023 года. Альтман был в Лас-Вегасе на Формуле-1, когда Суцкевер пригласил его на видеозвонок и зачитал короткое заявление об увольнении. Совет, следуя юридическим рекомендациям, ограничился формулировкой «не был последовательно откровенен в своих коммуникациях».

Microsoft узнала о планах увольнения за считанные минуты до самого события. «Я был в шоке», — сказал Сатья Наделла. Рейд Хоффман, инвестор OpenAI и член совета Microsoft, начал обзванивать знакомых. «Я не понимал, что, чёрт возьми, происходит», — признался он.

Фэрроу описывает хаотичные дни после увольнения: давление со стороны инвесторов, угрозу массового ухода сотрудников и политические манёвры, которые привели к возвращению Альтмана и расформированию совета.

Структурная проблема

Расследование поднимает вопрос, выходящий за рамки личности Альтмана. OpenAI была создана как некоммерческая организация, совет которой обязан ставить безопасность человечества выше успеха компании. CEO должен был быть «человеком исключительной честности». Но, по словам Суцкевера, «люди, оказывающиеся на таких позициях, часто оказываются определённым типом людей — заинтересованных во власти, политиков, тех, кому это нравится».

Когда совет попытался выполнить свою функцию, система не выдержала. Инвесторы, вложившие 13 миллиардов долларов, не собирались терять CEO из-за «непоследовательной откровенности». Структура некоммерческой организации оказалась бессильной перед реальностью венчурного капитала.

Реакция индустрии

Статья появилась на фоне конвертации OpenAI из некоммерческой структуры в коммерческую — процесса, который Альтман запустил после возвращения. Критики видят в этом подтверждение тезиса Суцкевера: механизмы контроля последовательно демонтируются.

Сторонники Альтмана указывают, что под его руководством OpenAI выпустила GPT-5, нарастила выручку до миллиардов и привлекла инвестиции на сумму свыше 100 миллиардов долларов. С точки зрения бизнеса, совет совершил ошибку, попытавшись уволить самого успешного CEO в истории стартапов.

Фэрроу не даёт однозначного ответа на вопрос из заголовка — «можно ли ему доверять?». Но 70 страниц мемо Суцкевера, впервые раскрытых в полном объёме, предоставляют читателю достаточно материала для собственного ответа. И сам факт, что человек, которому доверили создание потенциально самой мощной технологии в истории, вызывает такие вопросы, — уже повод для беспокойства.