Qwen потерял своего лидера: Junyang Lin ушёл из Alibaba

«me stepping down. bye my beloved qwen» — этими словами в час ночи 4 марта по пекинскому времени Junyang Lin попрощался с проектом, который сделал его одним из самых влиятельных людей в мире open-source AI. Технический руководитель Qwen, самый молодой P10 в истории Alibaba, покинул компанию после шести лет работы. И он ушёл не один.

Что произошло

Lin Junyang подал заявление об уходе днём 3 марта. Новость распространилась сначала внутри узкого круга команды Qwen, затем по социальным сетям. По данным Geopolitechs, некоторые коллеги восприняли уход крайне эмоционально — один из членов команды, по свидетельствам очевидцев, «расплакался».

К утру его пост в X набрал более 5000 лайков и 700 комментариев — в основном слова благодарности за вклад в open-source сообщество. Но Lin ушёл не один: в тот же день покинул Alibaba Юй Бовэнь, руководитель пост-тренинга моделей. А ещё раньше, в январе 2026, команду оставил Хуйбинь — глава Qwen Code, перешедший в Meta.

Три человека, стоявшие у истоков обучения первых моделей Qwen. Все трое пришли в Alibaba сразу после университета и выросли внутри компании.

Почему это произошло

Причина, судя по доступной информации, кроется в реструктуризации. Руководство Tongyi Lab решило разделить команду Qwen — перейти от вертикально интегрированной структуры к горизонтальной, с отдельными группами для пре-тренинга, пост-тренинга, текста, мультимодальности и кода. Эти группы планировалось объединить с параллельными командами внутри лаборатории.

Для Lin Junyang это означало сужение зоны ответственности. Но дело не только в формальностях. Последний год он последовательно выступал за более тесную интеграцию пре-тренинга, пост-тренинга и инфраструктуры — ровно противоположный вектор. Команда Qwen даже начала строить собственную инфраструктурную группу, параллельную платформе PAI от Alibaba Cloud.

Внутри Alibaba также нарастало напряжение вокруг коммерческой эффективности open-source подхода. Qwen пользуется огромным уважением в сообществе — модели используют Cursor, десятки стартапов в робототехнике и других областях. Но открытый код не всегда легко конвертировать в выручку от продажи API. Некоторые руководители Alibaba, по данным LatePost, были «не вполне довольны» качеством Qwen 3.5, назвав её «полуфабрикатом».

Реакция Alibaba

Уход Lin стал неожиданностью и для самого руководства. Около 13:00 4 марта Tongyi Lab собрала экстренное собрание, на котором выступил CEO Alibaba Group Эдди У. Сотрудники Qwen задали прямые вопросы о реструктуризации, приходе нового менеджера Чжоу Хао (бывший ключевой участник проектов Gemini 3.0 и DeepResearch в Google DeepMind), распределении ресурсов и вычислительных мощностей.

Руководство заявило, что Qwen не сокращается, а расширяется. Chief Talent Officer Цзян Фан признала: «Мы недостаточно хорошо объяснили эти организационные изменения».

Часть сотрудников спрашивала, почему внешние клиенты-стартапы могут покупать вычислительные мощности Alibaba Cloud без проблем, в то время как внутренние команды работают в условиях жёстких ограничений. Ответ CTO Чжоу Цзиньжэня свёлся к «историческим причинам» и обещаниям планирования.

Днём позже Lin опубликовал ещё одно сообщение: «Qwen brothers, just keep working as planned. Everything's fine.» Вернётся ли он — неизвестно.

Почему это важно

Lin Junyang — фигура уникальная для китайской AI-индустрии. Он не PhD из американского университета, а лингвист из Пекинского университета, выросший внутри китайской исследовательской экосистемы. В 32 года стал самым молодым P10 в Alibaba. Под его руководством Qwen превратился в одну из самых успешных open-source AI-платформ в мире — десятки размеров моделей, от крохотных до фронтирных.

Для open-source сообщества это тревожный сигнал. Qwen — один из столпов LocalLLaMA-движения, наряду с DeepSeek и Meta Llama. Если Alibaba сместит фокус на закрытые коммерческие модели (по примеру ByteDance, которая выбрала closed-source стратегию для Doubao), пострадает вся экосистема.

Инвесторы и крупные компании уже выходят на связь с Lin — одни предлагают основать стартап, другие приглашают на работу. Его следующий шаг станет одним из самых обсуждаемых событий в AI-индустрии ближайших месяцев.

Контекст: волна уходов

Происходящее в Qwen вписывается в более широкую тенденцию. Из xAI за последний год ушла половина основателей. OpenAI теряла ключевых людей в 2024-2025 годах. DeepMind потерял David Silver. Теперь — Alibaba.

Крупные AI-лаборатории оказались в ловушке: когда AI стал «тотальной войной» между техгигантами, исследовательские команды начали сталкиваться с всё большим организационным давлением. Парадокс Alibaba в том, что реструктуризация пришла не после провала, а в момент, когда внешние оценки и моральный дух команды были на подъёме.