GPT-5 без VPN

Aijora.ru — без ограничений

Попробовать бесплатно
Все новости
рынок трудаdata scienceAIнаймindeed

Tech-вакансии упали на 36%, но Data Scientists держатся

Исследование Indeed показало: найм в IT рухнул с пандемии, однако специалисты по данным и AI-инженеры остаются востребованными

Влад МакаровВлад Макаровпроверил и опубликовал
2 мин чтения

Вакансии в IT-секторе США сократились на 36% по сравнению с допандемийным уровнем. Но не все специальности пострадали одинаково — data scientists и AI-инженеры по-прежнему нарасхват, свидетельствует свежий отчёт Indeed Hiring Lab.

Что произошло

После бума 2020–2022 годов, когда tech-вакансии выросли более чем вдвое, рынок резко развернулся. К середине 2025 года объявления о найме программистов упали на 36% от уровня февраля 2020-го. Особенно пострадали разработчики на конкретных платформах: Android, Java, .NET и iOS-специалисты потеряли более 60% вакансий.

Аналитики называют две причины. Первая — классический постпандемийный откат: компании перенаняли людей в 2021-м и теперь расплачиваются. Вторая — AI. Генеративные модели уже умеют выполнять часть задач, которые раньше требовали живых разработчиков.

При этом занятость в IT пока держится: по данным Бюро трудовой статистики, число работающих в компьютерных и математических профессиях снизилось лишь на 2% в 2024 году и остаётся на 19% выше доковидного уровня. Проблема в том, что новичкам стало гораздо сложнее войти в отрасль.

Кто выжил

Среди 149 tech-специальностей с достаточным объёмом данных только 28 показали рост вакансий. Почти все они связаны с AI.

  • Machine Learning Engineer: +59% к 2020 году, медианная зарплата $260 000
  • AI/ML Engineer: взрывной рост нового титула
  • Data Center Technician: спрос растёт на фоне строительства AI-инфраструктуры
  • Solution Architect: стабильный спрос

Интересно, что параллельно с tech растут рабочие специальности — электрики и HVAC-техники нужны для обслуживания тех самых дата-центров под AI.

Почему это важно

Рынок не просто сжимается — он перестраивается. Компании больше не нанимают «просто разработчиков», им нужны специалисты, которые умеют работать с AI или строить инфраструктуру для него. Для тех, кто уже в отрасли, ситуация терпимая. Для джуниоров и тех, кто хочет войти в IT — тревожная.

Что дальше

Indeed предупреждает: если AI действительно снижает потребность в традиционных разработчиках, общая занятость в секторе может начать падать. Пока это гипотеза, но тренд очевиден — рынок смещается в сторону AI-специализации, и те, кто не адаптируется, рискуют остаться за бортом.

Похожие новости

Листайте вниз

для загрузки следующей статьи